Les formations

1- La vie du salarié au sein de l’entreprise

  • Analyse et rédaction des profils de poste
  • Accompagnement et aide au recrutement
  • Optimisation de l’intégration des nouveaux talents
  • Développement de la culture d’entreprise
  • Diagnostic des compétences
  • Optimisation du plan de formation

 

2 -Le savoir-faire métier

  • Optimiser son mode de collaboration avec son manager (2+1 jours)
  • Optimiser sa communication et ses relations professionnelles (2+2 jours)
  • Être une secrétaire efficace (2+2 jours)
  • S’affirmer dans les situations professionnelles (2 jours)
  • Recouvrement de créances (2 jours)